En este libro, Daniel Goleman, psicólogo y periodista, compila artículos destacados de la Harvard Business Review y otras revistas de negocios, enfocándose en cómo la inteligencia emocional influye en el liderazgo. Goleman explora investigaciones neurocientíficas recientes sobre la dinámica de las relaciones y cómo estas impactan en la efectividad de los líderes dentro de las organizaciones. El autor destaca la importancia de habilidades como la autoconciencia, la autorregulación, la empatía y las habilidades sociales en la gestión y liderazgo efectivos